Benvingut/da,
sóc Rafel Petrus.
Tu brújula empresarial.
Atent.
Hi ha un proverbi que diu…
Si vols anar ràpid, vés sol.
Si vols arribar lluny, vés acompanyat.
El coneixes?
«En David em va ensenyar molt sobre el poder de pensar a llarg termini i la importància de la innovació. La seva mentoria va ser essencial a la primera etapa d’Amazon.»
JEFF BEZOS
David Shaw: Fundado de D. E. Shaw & Co., on va treballar abans de fundar Amazon.
«El meu oncle Toni ha estat el meu mentor i entrenador des que tinc memòria. La seva disciplina, els valors i els consells m’han ajudat a ser el tennista i la persona que sóc avui.»
RAFA NADAL
Toni Nadal: oncle de Rafa Nadal, entrenador i preparador físic de tennis espanyol.
«En Ramón em va ensenyar els fonaments del negoci tèxtil i la importància de la qualitat i l’eficiència. La seva saviesa i experiència van ser crucials als inicis d’Inditex».
AMANCIO ORTEGA
Ramón Barros: Empresari tèxtil i mentor d’Amancio Ortega.
Creus que Jeff Bezos, Rafa Nadal o Amancio Ortega haguessin arribat tan lluny sense aquelles persones que els guiaven, aconsellaven, escoltaven i altres verbs que acaben a “aban”?
Jo crec que no
Per això, ofereixo mentories personalitzades per a empresaris i emprenedors. Et guio, escolto, acompanyo, aconsello, motiu i renyit (només si és estrictament necessari i afectuosament 😜)… en definitiva, sóc la teva brúixola empresarial.
I et preguntaràs, per què necessito mentories personalitzades?
Pot ser que a tu et passi alguna cosa d’aquestes…
“No tinc temps per fer res. Em passo el dia estressat/da treballant”.
“Quasi no tinc vida personal, ni temps per dedicar-me a mi i la meva família”.
“Tot ha de passar per mi. Delegar és molt complicat. No m’acabo de fiar del personal que tinc”.
“Guanyo diners, però tinc la sensació que podria obtenir millors resultats”.
“Em sento molt sol/a a l’hora de prendre decisions importants i em genera molta ansietat i nits sense dormir”.
“Sóc un desastre per portar els números de l’empresa”.
“Quan el gestor m’explica els números, no entenc res. Com si em parlés en xinès”.
T’identifiques amb alguna d’aquestes situacions?
Si és que no, ei! Et felicito! Probablement no tinc res per aportar-te.
Però, si t’identifiques amb algunes, les meves mentories personalitzades són per a tu.
I et preguntaràs si sóc prou bo per a tu, per al teu negoci, oi?
T’explico.
A les meves mentories personalitzades acompanyo, guio i ajudo a emprenedors i empresaris com tu perquè tinguis millor qualitat de vida, més temps per a les coses que importen i perquè els teus projectes creixin de manera rendible.
Evidentment, per fer això, no n’hi ha prou de dir-te que sóc mentor.
No.
També cal saber de…
Estratègia.
Pensar a llarg termini.
Fer números i entendre'ls.
Gestió i lideratge dequips (el meu equip és de +20 empleats).
Ser resilient (a la meva empresa de tota la vida , he patit 3 grans crisis i he estat a punt d'arruïnar-me dues vegades. Però aquí segueixo).
Hacer crecer el negocio (en 10 años hemos crecido x4 gracias al equipo).
Gaudir de les 4 llibertats (de temps, economia, salut i geografia).
i algunes coses més…
Porto més de 35 anys, et sembla prou experiència?
Doncs vinga, anem al tema…
Però tinc una manera molt particular de començar a treballar amb algú.
Per començar, dir-te diverses coses…
Les meves mentories són totalment personalitzades, gens enllaunat.
Et donaré el meu 100%. Per això exigeixo que t'entreguis al 100% (si no hi ha compromís, millor ho deixem).
El meu temps és limitat. Em prenc molt de debò amb qui trio treballar i amb qui no (i, per descomptat, tu pots fer el mateix i triar no treballar amb mi).
M’agrada, primer, convidar a dinar o esmorzar si ho prefereixes (això només si vius al paradís de Menorca, sinó farem videotrucada) per xerrar, que m’expliquis la teva situació, ens preguntem coses i després, veure si podem treballar junts o no.
I de què depèn?
Doncs del feeling i energia que senti amb tu. De si vols créixer o només resoldre algun maldecap que tinguis. Les teves ganes i actitud. De si em motiva el teu projecte i crec que t’hi puc aportar. De si em pagues molt o poc (*).
(*) Això últim és broma. I encara que m’agrada molt guanyar pasta, aquest projecte neix de voler ajudar, de donar i aportar. Estaria disposat a fer-ho gairebé de franc si m’entusiasma el projecte i la/les persona/es que hi ha al darrere i si, en la seva situació, no els ho pot permetre pagar).
Que els vents t’acompanyin!
La teva empresa podria no arribar els 5 anys d’existència…
Benvingut/da,
sóc Rafel Petrus.
La teva brúixola empresarial.
Atent.
Hi ha un proverbi que diu…
Si vols anar ràpid, vés sol.
Si vols arribar lluny, vés acompanyat.
El coneixies?
«En David em va ensenyar molt sobre el poder de pensar a llarg termini i la importància de la innovació. La seva mentoria va ser essencial a la primera etapa d’Amazon.»
JEFF BEZOS
David Shaw: Fundador de D. E. Shaw & Co., on va treballar abans de fundar Amazon.
«El meu oncle Toni ha estat el meu mentor i entrenador des que tinc memòria. La seva disciplina, els valors i els consells m’han ajudat a ser el tennista i la persona que sóc avui.»
RAFA NADAL
Toni Nadal: oncle de Rafa Nadal, entrenador i preparador físic de tenis espanyol.
«En Ramon em va ensenyar els fonaments del negoci tèxtil i la importància de la qualitat i l’eficiència. La seva saviesa i experiència van ser crucials als inicis d’Inditex».
AMANCIO ORTEGA
Ramón Barros: Empresari tèxtil i mentor d’Amancio Ortega.
Creus que Jeff Bezos, Rafa Nadal o Amancio Ortega haguessin arribat tan lluny sense aquelles persones que els guiaven, aconsellaven, escoltaven i altres verbs que acaben a “aban”?
Jo crec que no.
Per això, ofereixo mentories personalitzades per a empresaris i emprenedors. Et guio, escolto, acompanyo, aconsello, motiu i renyit (només si és estrictament necessari i afectuosament 😜)… en definitiva, sóc la teva brúixola empresarial.
I et preguntaràs, per què necessito mentories personalitzades?
Pot ser que a tu et passi alguna cosa d’aquestes…
“No tinc temps per fer res. Em passo el dia estressat/da treballant”.
“A penes tinc vida personal, ni temps per dedicar-me a mi i la meva família”.
“Tot ha de passar per mi. Delegar és molt complicat. No m’acabo de fiar del personal que tinc”.
“Guanyo diners, però tinc la sensació que podria obtenir millors resultats”.
“Em sento molt sol/a l’hora de prendre decisions importants i em genera molta ansietat i nits sense dormir”.
«Sóc un desastre per portar els números de l’empresa».
“Quan el gestor m’explica els números, no m’assabento de res. Com si em parlés en xinès”.
T’identifiques amb algunes situacions?
Si és que no, sent et felicito! Probablement no tinc res per aportar-te.
Però, si t’identifiques amb algunes, les meves mentories personalitzades són per a tu.
I et preguntaràs si sóc prou bo per a tu, per al teu negoci, oi?
T’explico.
A les meves mentories personalitzades acompanyo, guio i ajudo emprenedors i empresaris com tu perquè tinguis millor qualitat de vida, més temps per les coses que importen i perquè els teus projectes creixin de manera rendible.
Evidentment, per fer això, no n’hi ha prou de dir-te que sóc mentor.
No.
També cal saber de…
Estratègia.
Pensar a llarg plaç.
Fer números i entendre'ls.
Gestió i lideratge dequips (el meu equip és de +20 empleats).
Ser resilient (a la meva empresa de tota la vida , he patit 3 grans crisis i he estat a punt d'arruïnar-me dues vegades. Però aquí segueixo).
Fer créixer el negoci (en 10 anys hem crescut x4 gràcies a l'equip).
Gaudir de les 4 llibertats (de temps, economia, salut i geografia).
i algunes coses més…
Porto en això més de 35 anys, et sembla prou experiència?
DOncs vinga, anem al tema…
Però tinc una manera molt particular de començar a treballar amb algú.
Per començar, dir-te diverses coses…
Les meves mentories són totalment personalitzades, gens enllaunat.
Et donaré el meu 100%. Per això exigeixo que et lliuris al 100% (si no hi ha compromís, millor ho deixem).
El meu temps és limitat. Em prenc molt de debò amb qui trio treballar i amb qui no (i, per descomptat, tu pots fer el mateix i triar no treballar amb mi).
M’agrada, primer, convidar a dinar o esmorzar si ho prefereixes (això només si vius al paradís de Menorca, sinó farem videotrucada) per xerrar, que m’expliquis la teva situació, ens preguntem coses i després, veure si podem treballar junts o no.
I de què depèn?
Doncs del feeling i energia que senti amb tu. De si vols créixer o només resoldre algun maldecap que tinguis. Les teves ganes i actitud. De si em motiva el teu projecte i crec que t’hi puc aportar. De si em pagues molt o poc (*).
(*) Això últim és broma. I encara que m’agrada molt guanyar pasta, aquest projecte neix de voler ajudar, de donar i aportar. Estaria disposat a fer-ho gairebé de franc si m’entusiasma el projecte i la/les persona/es que hi ha al darrere i si, en la seva situació, no els ho pot permetre pagar).
Que els vents t’acompanyin!